/
企业文化
洪正鹏与东方红升文化

洪正鹏与东方红升文化

洪正鹏董事长与五福文化——感恩是福、知足是福、吃亏是福、善良是福、奉献是福。
东方红升企业文化建设简介

东方红升企业文化建设简介

北京东方红升研究院的企业文化建设,根植于历史文化名城扬州。这是一座世界运河之都、世界美食之都、东亚文化之都。东方红升企业文化如同它的发源地扬州。
过年关

过年关

年,是传说中的恶兽,除夕夜人们就用鞭炮、锣鼓、春联去驱赶它;年,也是现实中的困难,我们也需要用信念、团结、拼搏去战胜它。   春节要到了,压力最大的,负担最重的,最怕过年,如在困难企业负责的,还有在困难家庭当家的,个中滋味唯有自知。   这就是所谓的“年关”。旧时,过年前,欠租的、负债的,必须在节前清偿债务,过年如过关,故称“年关”;如今,年关仍在。过年前,地方要安排生产和群众生活,企业要还债和支付欠薪,家里要开销和购买年货,这些都离不开一个“钱”字。虽然钱不是万能的,可是没有钱却是万万不能的。
一个人应以啥为中心

一个人应以啥为中心

治国平天下,要以经济为中心,以人民为中心。那么,修身齐家要以什么为中心呢?   为了这个话题,我采访过很多人,也扪心自问了好多次。   不同阶层、不同职业、不同经历、不同观念的人,对生活中以什么为中心,会有不同的回答。   有的女士会以家庭为中心。我妈和我老伴,就常常以家庭的传统与荣誉作为安全感与价值观的来源。   有的商人会以金钱为中心,他们能赚钱也舍得花钱,只要不过于逐利或成为无良商人就行。   有的职员会以工作为中心,只是一旦升迁无望或失去工作时,便会失去生活的意义。
起名之心得

起名之心得

 起名这件事,既简单也不简单。说简单,脑袋一拍,张口就来;说不简单,绞尽脑汁,难得好名。   好的人名难得,人名事关寄望。三十几年前,我为两个儿子起名,分别为“赓”与“欣”。那时候,为了先声夺人,我真是煞费苦心。可是,两个儿子并不怎么领情,都说自己的单名太平凡了。我说此乃小中见大、凡中不凡,赓儿从小是爷爷带大的,而爷爷是位老军人,这就是“赓续红色基因”;欣儿出生不久,就迎来了新中国成立四十周年,国庆家庆同庆,我希望家国都能欣欣向荣。人如其名,赓儿早早加入了党组织,欣儿也一路上欣欣然。
人生的四则运算

人生的四则运算

 四则运算的学习,加减法学前就开始了,乘除法低年级就开始了,再大点便可以熟练地进行混合运算了。   人这一辈子,从小到老,四则运算大致有五种算法:一是笔算,在本子上画来画去;二是珠算,在算盘上拨来拨去;三是脑算,在脑子里盘来盘去;四是机算,用计算机或手机点来点去;五是“心算”,在内心里想来想去,这是另一种意义的四则运算,给生活乃至人生作加减乘除。   前四种算法,是技术层面的,从小就学会了,学会了便受用一生。后一种算法,则是心理或心灵层面的,少小时不懂,年轻时也忽略,要到中青年后方能感悟到,而且越老感悟越深。
七八十年代的调查研究

七八十年代的调查研究

1977年我从部队退伍回到家乡工作,第一站是县计划委员会,第一件事就是下乡参加调查研究。   那时候的调查研究工作,主要是以蹲点调查为主,一“蹲”就到最基层,与群众实行“三同”(同吃同住同劳动);一“蹲”就是几个月,中途基本上不回家;一“蹲”就得见成效,不准“蹲”而不实“、无功而返。   
我是一位海军老兵

我是一位海军老兵

 有广场就有人跳广场舞,每个广场舞动的曲子又各不相同。我家小区附近的一个广场,就是以跳《大海航行靠舵手》为主的,其舞蹈形式有点像当年的忠字舞。   我每晚散步都会经过这个广场,也会驻足一会,听听这个曲子,看看这个舞蹈,也想想过往的事情。   我这一辈子,与“海”有着很多的关系,有着特别的大海情怀,就像一条小船,一直在大海中追梦航行……   我出生“海边”。母亲是渔家子女,父亲是海防军人,我就出生在闽南海边上的一个小镇上。至今还记得外公驾船讨海的情景,至今还保留着一口纯正的闽南话,至今还常常嘴馋着海鲜。   我当过“海军”。15岁那年,我加入了人民海军,当了4年兵。“我爱这蓝色的海洋,祖国的海疆壮丽宽广。我爱海岸耸立的山峰,俯瞰着海面像哨兵一样。啊,海军战士红心向党,严阵以待紧握钢枪,我守卫在海防线上,保卫着祖国无尚光荣”。
互为镜子

互为镜子

我的双胞胎孙子30个月了,他们开始相互注意相互打量了,有时候还会一脸蒙:你怎么像镜子里的我?   等他们再长大一些,我要告诉他们:即使双方长得不像,也能互为镜子。也就是说人与人之间本来就互为一面镜子。当然这个道理或原理,两个孩子暂时还听不懂。   互为镜子的道理,以我的理解,起码有这样五点:一是从别人看自己,你在别人身上看到的其实就是自己,也就是说透过别人看到了真实的自己;二是从自己看别人,你是什么样的人,就会认为别人是什么样的人;三是从外在看内在,每个人外在的言谈举止,其实都是内在思想的呈现;四是从个体看整体,世界上所有关系都是相互的,你待我如何我就待你如何;五是从局部看世界,心正了世界都美好,心偏了世界都不好。
一个人应该以什么为中心

一个人应该以什么为中心

 治国平天下,要以经济为中心,以人民为中心。那么,修身齐家要以什么为中心呢?   为了这个话题,我采访过很多人,也扪心自问了好多次。   不同阶层、不同职业、不同经历、不同观念的人,对生活中以什么为中心,会有不同的回答。   有的女士会以家庭为中心。我妈和我老伴,就常常以家庭的传统与荣誉作为安全感与价值观的来源。   有的商人会以金钱为中心,他们能赚钱也舍得花钱,只要不过于逐利或成为无良商人就行。   有的职员会以工作为中心,只是一旦升迁无望或失去工作时,便会失去生活的意义。   有的文人会以名利为中心,在名分面前患得患失,有时过于自尊有时又过于自卑。
唱支山歌给党听

唱支山歌给党听

时近七一,机缘巧合,这几天我连续遇到了与《唱支山歌给党听》这首老歌有关的事儿。   先是听了书法家范钦华夫妇朗诵这首歌的歌词,老两口声情并茂,倒背如流;后又收到了作家陈锴先生发来的歌谱,他说这是个老版本,发表在1963年的《中国少年报》上;后又听到了歌唱家王慧群老师的演唱,这首歌她演唱了953次,曲曲动人,声声入心,百听不厌。   前几天,书法家王振宇先生又向我推介了他的战友、老乡赵付森。赵付森先生是位年届七旬的军旅作家,新近出版了他的文学作品集《暖暖的秋阳》,上卷是小说,下卷是散文诗歌。他也很喜欢《唱支山歌给党听》这样的经典老歌。他说:“那些你我熟悉的老歌,如今已然飘散在了秋风之中,但我们仍然喜欢,它们那一缕缕永恒的余香。”
争先 需要五种机制

争先 需要五种机制

 今年是“发力奋进年”,最近,本市正在热议冲破居中思维,提出“在比学标杆的过程中努力成为别人的标杆”。这真是:听了让人感动,议了让人激动,更期盼有实际行动。   要冲破居中思维,机制很重要。机制出压力与动力,井无压力不出油,人无压力没劲头。   先说说容错机制。常有人说:自己想干事又怕出事,而且是多干多错、少干少错、不干不错。可见这容错机制虽然说了好多年了,还是没能建立得起来。看来,若要鼓励争先,先得允许有错。就是在一定范围内,宽容失败,允许试错,有错必纠,从而营造起支持改革、鼓励创新的良好氛围,激发起干部苦干实干、争先创优的积极性。   再说说督促机制。人皆有潜力,也都有惰性。就像弹簧一样,外在压力越大,内在动力就越大,对此大家感同身受,即使自觉性再好的人也难以免俗。可见这督促机制不可缺失,而且需要全员覆盖。若要鼓励争先,响鼓也要重敲。当然,外因要通过内因起作用,外因是条件,内因是根本,启发干部自觉自信自强才是关键。
上一页
1
2
...
4

代码勿删

发布时间:2021-11-15 10:36:03

服务热线

13910339839

公司地址:北京市北京经济技术开发区荣华中路19号院B座1606室 

版权所有:北京东方红升新能源应用技术研究院有限公司 网站建设:中企动力北京 京ICP备17073697号-1

© 1999-2018 北京网站建设有限公司 Copyright © 1999-2018 300.cn All Rights Reserved    京ICP备17006342号-2