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洪正鹏与东方红升文化

洪正鹏董事长与五福文化——感恩是福、知足是福、吃亏是福、善良是福、奉献是福。

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东方红升企业文化建设简介

北京东方红升研究院的企业文化建设，根植于历史文化名城扬州。这是一座世界运河之都、世界美食之都、东亚文化之都。东方红升企业文化如同它的发源地扬州。

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儒商文化的字、句与文章

儒商文化研究是一门大学问，是由无数的文章与实践组成的。儒商文化研究也是一篇大文章，是由无数的字、句与段落组成的。这篇文章，说来说去就是两个字，儒与商。儒是伦理是文化，商是职业是企业，儒商就是有儒家思想的商人，就是有文化情怀的企业家。凡是能称得上是儒商的，都有以下的特征：一是有修养，为人正派；二是有诚信，让人信任；三是有文化，崇文尚德；四是有人缘，善于合作；五是有责任，乐于奉献；六是有人性，以人为本；七是有爱心，慈悲为怀；八是有才智，能谋善干；九是有创新，与时俱进；十是有业绩，争创一流。

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儒商文化的修、齐与治平

黎红雷教授将商人划分为三个层次：生意人，企业家，儒商。生意人有“三会”：会计算，会经营，会赚钱；企业家在“三会”的基础上增加了“三有”：有勇气，有抱负，有情怀；儒商则在“三会”、“三有”的基础上增加了“三讲”：讲仁爱，讲诚信，讲担当。

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儒商文化的守、传与创新

我在接任扬州市儒商研究会会长时，曾经表态说如果把研究会的工作看成是一个过程，这五年我要做的是三件事：接好上一棒，跑好这一棒，传好下一棒。同理，我们这代人，传承儒商文化，弘扬儒商精神，同样要做好这三件事，既不能让儒商文化失传，又不能让儒商文化过时，还不能让儒商文化无为。要让儒商文化不失传，就要守正。儒商文化是老祖宗留给我们的文化遗产与精神财富，我们这一代人首先是要以敬畏之心继承好。继承的前提是守正。

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儒商文化的学、思与践行

30年前，我在乡里当书记时，给自己写了六个字，这六个字是：白天走、看、干，晚上读、写、想。后来，这六个字就成了我的学习、工作与生活习惯。　　人一旦养成习惯，就很难改变。退休后，我还在坚持着这六个字。只是白天的走、看、干的具体内容有变化，主要是散步式的走、看热闹的看、干家务的干。晚上的想，内容也有变化，主要是怀旧加忧国忧民。自从担任扬州市儒商研究会会长后，我的走、看、干与想又回归到工作状态了。在此，我想把自己的这六个字分享给大家，并请大家在儒商文化的研究与实践上也用用看。为了简便易行，就将六个字精简为：学、思、行三个字。学，要“从古学到今”。儒商文化植根于儒学，先要把儒学的“仁义礼智信”读懂，把中华民族传统文化学好。然后，要与时俱进，认识大道与使命，拓展格局与战略，增强智慧与创新，学会赋能与管理，提升文化与品牌，坚持文明与传承，提高能力与水平。思，要“从浅思到深”。儒商文化博大精神，既要由浅入深地全面学习，又要深入浅出地思考问题。我以为，思考的重点应该放在一个“新”字上，就是什么是新儒商，什么是新儒商精神，如何弘扬新儒商精神，如何造就高素质的新儒商队伍。

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